Seguridad y Salud en el Trabajo

A continuación encontrarán información sobre aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, de gran interés para los colaboradores de la Institución.

Qué hacer en caso de:

Según el Decreto 1072 de 2015. Ministerio del Trabajo, lo define como: “…todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

…aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

…el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

…el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical, siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

…el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión”.

Serie de pasos:

Si usted es trabajador (administrativo o docente) con contrato vigente con la Universidad Católica de Colombia y se accidenta dentro de las instalaciones o cumpliendo una función para la cual fue contratado:

  1. Tiene un plazo de 48 horas para reportar el accidente. Diríjase al servicio de primeros auxilios, en donde las auxiliares de enfermería le diligenciarán el preliminar del formato de accidente laboral. Recuerde que no reportar oportunamente tiene implicaciones para la Universidad y para usted mismo.
  2. Las auxiliares de enfermería solicitan la autorización a la Línea Verde de Seguros Bolívar para envío a una de las clínicas más cercanas con convenio ARL.
  3. Diríjase inmediatamente al centro de atención autorizado adscrito a ARL Bolívar con su documento de identidad.
  4. Si no es remitido a la clínica, pero usted siente molestias después del accidente puede dirigirse a su EPS, en donde lo atenderán.
  5. Si le formulan medicamentos dirigirse a la carrera 10 # 16–39, teléfono: 341 0077 (Oficinas de la ARL), para su autorización y posterior despacho.
  6. Si el tratamiento sugerido por el profesional médico que lo atendió, incluye terapias físicas, controles médicos o de otra índole, también deberá hacerlas autorizar en la oficina de la ARL.
  7. Si le dan incapacidad, debe hacerla llegar a la mayor brevedad posible, en original a la Coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo, sede Las Torres, piso 7.
  8. Beneficios de reportar el accidente de trabajo
    • Las incapacidades generadas por A.T. son cubiertas en un 100% por la ARL.
    • Son cubiertos todos los medicamentos, intervención médico-quirúrgica y terapias que sean necesarias para la total rehabilitación del funcionario, sin necesidad de la cancelación de copagos o bonos de asistencia médica.

Todo suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

Es importante reportar los incidentes o cuasi accidentes, ya que ayuda a prevenir los accidentes y nos facilita la identificación oportuna de los mismos.

Auto reporte de condiciones de Trabajo y Salud: Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante, las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo.

Acto inseguro: Son comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente y dependen de las normas.

Ejemplos:

  • No usar los equipos de protección personal establecidos.
  • Realizar una labor para la que no se está autorizado.
  • Ignorar las condiciones de peligro, no avisar de ellas.

Condición insegura: Son factores o circunstancias del medio ambiente de trabajo que pueden provocar un accidente.

Ejemplos:

  • Iluminación inadecuada.
  • Pisos en mal estado.
  • Cables sueltos.
  • Falta de señalización.

¿Cómo reportar una condición insegura?

Para reportar una condición insegura en su lugar de trabajo y/o solicitar un análisis de puesto de trabajo, siga la siguiente ruta:

  1. Ingrese a www.ucatolica.edu.co/portal/administrativos/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
  2. Haga clic en Formato Auto reporte Condiciones de Trabajo y descargue el documento.
  3. Diligéncielo y envíelo al correo electrónico: seguridadysalud@ucatolica.edu.co

Según la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.), una urgencia es aquella patología cuya evolución es lenta y no necesariamente mortal, pero que debe ser atendida en máximo 6 horas. Una emergencia es aquel caso en que la falta de asistencia conduciría a la muerte en minutos y en el que la aplicación de primeros auxilios por cualquier persona es de importancia vital.

1. En caso de presenciar desmayos, convulsiones, fracturas, heridas abiertas, contusiones, resbalones, caídas de alturas, asfixias, intoxicación, paro cardio-respiratorio entre otros, en un trabajador, visitante, estudiante o contratista:

  • Conserve la calma y ayude a que los demás estén calmados.
  • Contacte al personal de vigilancia / brigada / enfermera más cercano.
  • No abandone a la persona que necesita asistencia y cuide sus pertenencias.
  • Personal calificado de la Universidad se acercará a brindar la atención necesaria.

Contactos: Teléfono: 327 73 00 Sede El Claustro exts. 3061/3062 Sede Carrera 13 exts. 5141/5140

2. Si tiene conocimientos en primeros auxilios realice la valoración MES (Mirar, Escuchar, Sentir), evite el pánico. Verifique que el área donde está la persona desmayada no representa peligros extras (cables de alta tensión, piso mojado o liso, muros a punto de caer, vidrios rotos).

3. Nunca deje a la persona sola. Coloque al paciente en posición cómoda; manténgalo abrigado, no le suministre bebida alguna. No levante a la persona si se sospecha de alguna fractura, a menos que sea estrictamente necesario.

Se refiere a todo evento producido por la naturaleza (sismo, terremoto, inundación) o de carácter particular por condiciones físicas (incendio, corto circuito, atentado terrorista).

Cómo actuar en emergencias, de acuerdo a lo sugerido por la ARL Bolívar:

Sismo

Antes:

  • Identifique en su sitio de trabajo o estudio lugares seguros, (Escritorios fuertes, columnas, muros estructurales de la edificación).

Durante:

  • Aléjese de ventanas y objetos que puedan caer.
  • Ubíquese al lado de una pared o debajo de un mueble resistente.
  • Al finalizar el sismo, cuando los brigadistas lo indiquen realice la evacuación y diríjase al punto de encuentro, de acuerdo a la sede donde se encuentre ubicado.
  • Permanezca en el punto de encuentro hasta finalizar el conteo y espere la instrucción de los brigadistas de ingresar o no de nuevo al recinto.

Atentado terrorista

Si detecta:

  • Vehículos desconocidos parqueados por mucho tiempo.
  • Paquetes extraños, que huelan a pólvora, gasolina, vinagre o alcohol.
  • Personas desconocidas rondando.
  • Amenazas de bomba.

Comuníquese de inmediato con el personal de Seguridad. Ext 1259, Ext 1263, Ext 3041

En caso de explosión

  • Aléjese de las ventanas.
  • Arrójese al piso bajo un escritorio o estructura fuerte.
  • Proteja su cabeza con los brazos: ¡No apoye el abdomen en el piso!
  • Espere instrucciones del brigadista.

Gas lacrimógeno

  • Aléjese del foco de disturbio donde estén los manifestantes.
  • Protéjase boca nariz y ojos resguarde en espacios donde pueda cerrar puertas y ventanas que no colinden directamente con la calle.
  • En el caso de entrar en contacto con unos de los elementos en mención no se arroje agua en los ojos, no consuma alimentos ni medicamentos.

Incendio

  • Salga y cierre la puerta.
  • Agáchese: Cubra la boca y la nariz con algo húmedo.
  • Diríjase al punto de encuentro: de acuerdo a la sede donde se encuentre. ¡No se devuelva!.
  • En caso de evidenciar puertas calientes ¡no las abra, busque otra salida!

En caso de requerirse evacuación

Al escuchar la señal de megáfono, siga las siguientes indicaciones:

  • Mantenga la calma.
  • Si está trabajando en el computador, salve la información y apague el equipo si es posible.
  • Si usted está con visitantes, acompáñelos en el procedimiento de evacuación y permanezca con ellos en el punto de encuentro de cada sede.
    • El Claustro y Casa de Extensión: Parque Clínica Nueva
    • Las Torres y sede Psicología: Esquina avenida Caracas con calle 46
    • Carrera 13: Plazoleta interna
    • Sede IV: Detrás de Carulla
  • Lleve con usted los documentos de identidad.
  • Ubique la salida de emergencia más cercana, desplácese por la derecha en forma ordenada y hasta el punto de encuentro.
  • Al salir, cierre con seguro las puertas. Por ningún motivo se devuelva.
  • Atienda las órdenes del coordinador de evacuación o de los organismos de socorro.
  • Reporte al coordinador de evacuación de área, la llegada al punto de encuentro y cualquier novedad que se presente.
  • En una emergencia o simulacro no se debe ingresar o salir en los vehículos; el personal de vigilancia es el encargado de hacer cumplir esta disposición.

Son las excusas médicas por ausencias mayores a un (1) día, emitidas por los centros de atención autorizados por ARL Bolívar, como consecuencia de accidentes de trabajo.

Si usted es trabajador con contrato vigente con la Universidad, se accidentó dentro de las instalaciones y el médico le expidió una incapacidad laboral, debe seguir los siguientes pasos:

  • Obtenga 3 copias de su incapacidad, una copia del carné de la ARL Bolívar y de su cédula de ciudadanía.
  • Entregue el original de su incapacidad en la Coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo del piso séptimo, sede las Torres, para el trámite respectivo. Esta debe identificar claramente su nombre y documento de identificación, diagnóstico (código CIE 10), médico que expide, sitio de atención, días de incapacidad, fecha de inicio y de terminación, y el código de origen como accidente de trabajo.
  • Si su incapacidad no cuenta con alguno de los datos anteriores solicite copia de la atención médica de urgencias o de su historia clínica en donde se relacione el accidente de trabajo.

“Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador y que haya sido determinada como tal por el Gobierno Nacional”. Ley 1562 de 2012

Si usted sospecha tener una enfermedad causada por la labor que desempeña diariamente, tenga en cuenta:

  1. Solicite una valoración médica en su EPS, el profesional de la misma, debe remitirlo con el especialista en medicina laboral para evaluar en primera instancia el origen de su enfermedad.
  2. El médico laboral de la EPS solicita a la Universidad Católica de Colombia y su División de Talento Humano una serie de documentos que deberán ser entregados debidamente foliados al médico solicitante, con el fin de determinar si es a causa de su trabajo o de por origen común.
  3. Una vez su EPS determine que el origen de su enfermedad es profesional, ellos se encargan directamente de enviar la misma documentación a la ARL Bolívar, para calificación en segunda oportunidad. De lo contrario, si la EPS determina su enfermedad de origen común, serán ellos quienes continúen brindando el reconocimiento asistencial y económico que de ella se derive.
  4. Si se presenta una discrepancia entre el origen definido por la EPS y el determinado por la ARL, usted como trabajador puede pasar el caso a una tercera y cuarta instancia en la Junta Regional y Nacional de Calificación.
  5. Una vez se define el origen como profesional, la ARL Bolívar hará los reconocimientos asistenciales y económicos a que tenga lugar hasta su rehabilitación.

Los eventos externos se refieren a las actividades recreativas y/o académicas que en representación de la Universidad realizan los trabajadores (administrativos y docentes) en áreas diferentes a las instalaciones de la institución.

1. Cada unidad académica o administrativa deberá, al iniciar el periodo laboral enviar un comunicado a Seguridad y Salud en el Trabajo con la descripción de las actividades, fechas y lugares, así como, los trabajadores que saldrán de la Universidad a desarrollar actividades recreativas, deportivas y/o académicas nacionales o internacionales, como parte de las funciones para las cuales fue contratado o a las que asistirá en representación de la Universidad.

2. En el evento que se presente una salida extra sin conocimiento previo de la facultad o dependencia, este deberá ser reportado por lo menos con un día de antelación, vía email al correo: seguridadysalud@ucatolica.edu.co o mediante correspondencia a la coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo, relacionando:

  • Fechas
  • Horarios
  • Lugar
  • Nombre y documento de identificación de cada uno de los participantes (funcionarios, docentes de la Universidad).
  • Identificación de la actividad: Facultad, tipo de labor (académica– recreo-deportiva), cátedra (de la práctica o salida) o evento en el cual representará a la Universidad.
  • Responsable de la actividad.
Seguridad y Salud en el trabajo

Avenida Caracas # 46 -72, sede Las Torres, piso 7
Teléfono: (571) 327 7300 ext. 1189
seguridadysalud@ucatolica.edu.co

Última actualización: marzo 30, 2017 at 3:28 pm