Razones para invertir en el talento humano de las organizaciones
Desarrollar habilidades específicas para el correcto funcionamiento de la organización.
Asegurar la calidad de los productos o servicios que brinda la organización.
Respuesta reactiva a los cambios disruptivos en el mercado que participan.
Beneficios para las organizaciones
Aumento de la productividad y competitividad de la organización.
Disminución de la rotación laboral, reprocesos y mejora del clima laboral.
Aumento del sentido de pertenencia con la organización.
Prácticas Estudiantiles
Algunos de nuestros clientes
Superintendencia Nacional de Salud
Curso de Liderazgo Transformacional
Sodimac Colombia S.A.
Arquitectura y Construcción para Comerciales
Corporación Autónoma Regional de cundinamarca
Cultura de Servicio
Ejército Nacional
Diplomado en Formación Integral Humanística
Procuraduría General de la Nación
Estrategía de cultura de la legalidad y formación
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Jeniffer Lorena Vargas Daza
Profesional de Apoyo I
Dirección de Extensión
jlvargas@ucatolica.edu.co
3277300 Ext. 3291
Camilo Andrés Jiménez Álvarez
Coordinador Universidad Empresa Estado
Dirección de Extensión
cajimeneza@ucatolica.edu.co
uempresaestado@ucatolica.edu.co
3277300 Ext. 1092
